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Digitaler Fachtag: The future of BEM – Von der Pflicht zur Kür Pressemitteilung Gesundheitsexpert*innen über innovative Strategien im Betrieblichen Eingliederungsmanagement: Insights, Best Practice und aktuelle Entwicklungen Hamburg, 9. November 2021 – Gesundheit am Arbeitsplatz ist heute wichtiger denn je: Die betrieblichen Fehltage aufgrund psychischer Belastungen sind auf einem Höchststand, die Pandemie hat Auswirkungen auf bestehende

Flucht in die Sucht: Wenn Mitarbeitende mit Alkohol- und Drogenproblemen aus dem Lockdown kommen Pressemitteilung Was Kolleg*innen tun können Hamburg, 7. September 2021 – Endlich zurück im Büro. Für viele Beschäftigte ist das mehr und mehr möglich. Die Freude, die Kolleg*innen nach langer Zeit virtueller Zusammenarbeit endlich live wiederzusehen, ist groß. Doch nicht selten wirken

Erschöpfte Arbeitswelt: Long Covid und mentale Belastungen beeinträchtigen Leistungsfähigkeit von Arbeitnehmer*innen Pressemitteilung Was Firmen jetzt tun sollten, um den Folgen der Pandemie zu begegnen Hamburg, 22. Juni 2021 – Schätzungen des Bundesforschungsministeriums (BMBF) zufolge leiden in Deutschland rund 350.000 Menschen an den Folgen einer Corona-Erkrankung. Long-Covid-Betroffene berichten u. a. von extremer Erschöpfung, Minderbelastbarkeit oder Konzentrationsschwierigkeiten,

Die besten Chef*innen: Das Fürstenberg Institut startet Führungskräfte-Podcast Pressemitteilung Hamburg, 12. April 2021 – Die Gründerin und Geschäftsführerin des Fürstenberg Instituts Reinhild Fürstenberg hat ihren eigenen Podcast gestartet. Ab sofort spricht sie mit Top-Manager*innen unter dem Titel „Die besten Chef*innen“ über ihre Art zu führen, Chancen und Herausforderungen sowie über Erfolg und Menschsein in der

Reinhild Fürstenberg: „Gute Führung per E-Mail funktioniert nicht“ Pressemitteilung Sechs-Punkte-Plan: Wie Führungskräfte hybride Teams erfolgreich managen Hamburg, 1. Februar 2021 – Corona hat uns einen Crash-Kurs in virtueller Zusammenarbeit beschert. Doch die anhaltende Verlagerung eines Großteils der Arbeit ins Homeoffice führt in vielen Fällen zu einem nach und nach schwindenden Kontakt zwischen der Führungskraft und

Reinhild Fürstenberg zum Neujahrs-Kick-off in der Pandemie: „Führungskräfte müssen jetzt Vertrauen und Zuversicht ausstrahlen“ Pressemitteilung 5 Tipps, wie Führungskräfte positive Impulse für 2021 setzen können Hamburg, 12. Januar 2021 – Die Corona-Pandemie bestimmt das öffentliche Leben und das Arbeiten in Deutschland auch zum Start ins neue Jahr. Deswegen fällt der traditionelle Neujahrs-Kick-off in den meisten