Das Fürstenberg Institut
Menschen stärken und gesunde Arbeitswelten schaffen – das ist unsere Leidenschaft. Als langjährige Expert*innen für mentale Gesundheit am Arbeitsplatz haben wir klare Werte, an denen sich unsere Arbeit orientiert. So sorgen wir Tag für Tag mit Begeisterung, fundiertem Fachwissen und Weitblick dafür, die Arbeitswelt ein bisschen besser zu machen.
Mit Überzeugung für eine gesunde Arbeits- und Lebenswelt
Für erfolgreiche, stabile und innovative Unternehmen ist die Gesundheit der Einzelnen und des Unternehmens entscheidend. Das haben Reinhild und Werner Fürstenberg bereits bei der Institutsgründung 1989 erkannt. Mit ihrer Leidenschaft für Mental & Corporate Health hat sich das Fürstenberg Institut seitdem zum führenden Impulsgeber in der Branche etabliert. Wir stehen für ganzheitliche Konzepte, langjährige Erfahrung, vertrauensvolle Zusammenarbeit mit unseren Kunden und maximale Flexibilität im Hinblick auf neue Herausforderungen.
Egal, ob in der individuellen Zusammenarbeit mit Ihren Mitarbeitenden, auf der Ebene der Führungskräfte oder in ganzen Teams - unsere Arbeit ist stets lösungsorientiert, hat das gesamte Unternehmen im Blick und stößt dadurch nachhaltigen Wandel an.
Als Pioniere für Mental Health am Arbeitsplatz wissen wir, was gesunde Unternehmen ausmacht. Seit mehr als 30 Jahren stärken wir unsere Kunden mit innovativen Lösungen - im Arbeitsalltag, während gesellschaftlicher Umbrüche und wirtschaftlicher Krisen.
Vertrauen entsteht durch langfristige Kundenbeziehungen und nachhaltige Erfolge. Der enge, persönliche Austausch mit unseren Kunden und das regelmäßige Evaluieren unserer Arbeit ist uns deshalb besonders wichtig. Unsere erfolgreiche Arbeit sichern wir durch regelmäßige Weiter- und Fortbildung unserer hoch qualifizierten, festangestellten Berater*innen.
Mit unserer Hands-on Mentalität finden wir schnell maßgeschneiderte Lösungen für Ihre Herausforderungen. Dabei passen wir unsere Arbeit auf individuelle Gegebenheiten und globale Entwicklungen an.
Gegründet mit einer Vision
Unser Selbstverständnis
Der bewusste, respektvolle Umgang mit unseren Mitmenschen, die gemeinsame Arbeit für ein Ziel und die feste Überzeugung, dass wir mit unserem täglichen Tun Gutes bewirken, treibt uns an und prägt die Beziehung zu unseren Kundenunternehmen. All das eint uns und macht das Fürstenberg Institut zu dem was es ist – und worauf wir alle stolz sind.
Das Fürstenberg-Modell
Mental Health in 5 Dimensionen
Unser Herz schlägt für eine frühzeitige und präventive Unterstützung von Menschen – noch bevor es zu schwerwiegenden psychischen Belastungen kommt. Daher treibt uns eine Kernfrage seit jeher an: Was hält Menschen mental gesund?
Unsere Antwort fanden wir auf Basis wissenschaftlicher Studien und entwickelten daraus das Fürstenberg Modell der mentalen Gesundheit mit 5 Dimensionen, die die Grundlage unserer Arbeit widerspiegeln. Dieses Modell definiert unser Verständnis davon, was mentale Gesundheit ist, wie psychischen Erkrankungen vorgebeugt werden kann und bildet das Fundament für unser Tun.
Unsere Geschichte
1989 gründeten Reinhild und Werner Fürstenberg in Aachen das Fürstenberg Institut. In ihrer Arbeit mit Unternehmen im Bereich der betrieblichen Suchtprävention, des Fehlzeitenmanagements und Führungskräfteseminaren hatte sich gezeigt, dass es für Angestellte keine adäquaten Anlaufstellen gab, die die Belange von mental belasteten Mitarbeitenden berücksichtigten und praktische Hilfe anboten. Daraus entstand die Idee der externen Mitarbeiter- und Führungskräfteberatung.
Heute kümmern wir uns bundesweit mit rund 200 Berater*innen an 10 Instituten und 70 weiteren Standorten darum, dass psychisch belastete Mitarbeitende aus Kundenunternehmen zu allen Herausforderungen rund um Beruf, Privatleben und Gesundheit jederzeit und absolut vertraulich Unterstützung bekommen.
- Relaunch der Website
- Neuer Kunden-Login „myFürstenberg“ mit vielen digitalen Angeboten und einer umfangreichen Mediathek
- Neuausrichtung: Aus Mitarbeiter- und Führungskräfteberatung wird Mental Health Coaching, aus Organisationsberatung & Akademie wird Corporate Health Consulting
- Neuer Geschäftsbereich „Health & Safety“ (moderne Arbeitsmedizin & Arbeits- und Gesundheitsschutz)
- Eröffnung des 10. Institutsstandorts in Bonn
- Ausbau des internationalen, mehrsprachigen Beratungsangebotes
- Unterzeichnung der Charta der Vielfalt
- Entwicklung der 5 Dimensionen mentaler Gesundheit als wissenschaftliche Basis
- Ausbau digitaler Kundenveranstaltungen und E-Learning Kurse
- Zertifizierung nach ISO 9001:2015 durch die TÜV Süd AG
- Feier zum 30-jährigen Bestehen an allen Standorten
- Einführung der Video-Onlineberatungen
- Eröffnung des Stuttgarter Institutsstandorts
- Ausbau der bundesweiten Fachberater-Standorte
- Eröffnung der Institutsstandorte in Frankfurt und Hannover
- Gründung eines Wissenschaftlichen Beirats
- Eröffnung des Münchener Institutsstandorts
- Start der Fürstenberg Akademie: Ausbau der Seminar- und Weiterbildungsangebote
- Offizielle Anerkennung als Schuldner- und Insolvenzberatungsstelle der Stadt Hamburg
- Eröffnung der Institutsstandorte in Münster und Köln
- Erweiterung des Beratungsangebots auf Österreich und die Schweiz
- Eröffnung des Düsseldorfer Institutsstandorts
- Start des Fürstenberg Familienservices (später Umbenennung in Work-Life-Service)
- Erweiterung der Externen Mitarbeiter- und Führungskräfteberatung um das Betriebliche Eingliederungsmanagement (BEM)
- Eröffnung des Berliner Institutsstandorts
- Ausweitung der Telefonberatung auf das gesamte Bundesgebiet
- Umzug des Unternehmens nach Hamburg
- Zusammenlegung der Fürstenberg & Partner GmbH und des Fürstenberg Instituts zur Fürstenberg Institut GmbH
Dienstleistungen: Externe Mitarbeiter- und Führungskräfteberatung, Seminare und Organisationsberatung, Notfallmanagement: Stressbearbeitung nach belastenden Ereignissen
- Gründung des Fürstenberg Instituts
Dienstleistungen: Externe Mitarbeiter- und Führungskräfteberatung (Employee Assistance Program / EAP), Prävention und Therapie
- Gründung der Fürstenberg & Partner GmbH, Gesellschaft für Betriebliche Gesundheitshilfe und Organisationsberatung in Aachen
Dienstleistungen: Betriebliche Suchtprävention und Fehlzeitenreduzierung
Unser Engagement für Nachhaltigkeit
In unserer Arbeit mit Menschen bauen wir auf Vertrauen, Wertschätzung, Vielfalt, Respekt und den nachhaltigen Umgang mit Ressourcen. Für uns sind diese Werte nicht nur einfache Worte, sie prägen unsere Beziehungen zu Kundenunternehmen, Klient*innen und auch untereinander. Sie werden von Mitarbeitenden des Fürstenberg Instituts mit Leben gefüllt und motivieren uns täglich, unser Bestes zu geben.
Es ist für uns selbstverständlich, unsere Werte auch über unsere tägliche Arbeit hinaus zu leben und Verantwortung für uns und Andere, für ein friedliches Miteinander und einen gesunden Planeten zu übernehmen.
Unser erster Nachhaltigkeitsbericht
Nachhaltiges Arbeiten und Wirtschaften liegt uns am Herzen. Um unser Engagement in diesem Bereich noch vielfältiger und systematischer aufzubauen, haben wir 2021 eine interne Projektgruppe zum Thema Nachhaltigkeit gegründet. Team- und hierarchieübergreifend beschäftigen sich Kolleg*innen mit einzelnen Aspekten der Ziele für nachhaltige Entwicklung (Sustainable Development Goals, kurz SDGs) und ihrer Umsetzbarkeit im Fürstenberg Institut. Um unseren Weg zu einem nachhaltigeren Unternehmen zu dokumentieren, veröffentlichen wir 2022 unseren ersten Nachhaltigkeitsbericht.
Charta der Vielfalt
